少しずつ移動ができるようになってきました
緊急事態宣言や県をまたぐ移動の規制が解除され始め、関与先の法人からも一斉に訪問依頼を頂いています。
またいつ訪問が規制されるかわからないので、ここぞとばかりに訪問です。
もちろんPCR検査は毎回実施です。
一年ぶりなどになる訪問先もありますので、可能な限り訪問しておりますが、だんだん日程がなくなってきています。
また、その分福岡にいる時間がなくなってきています。
また、来週は広島県社会福祉協議会様主催の経理研修会の講師として訪問もさせて頂きます。
講師の仕事もかなり久しぶりです。
顧問先での勉強会なども新たにご契約頂き、動き出します。
5か年計画第二期「成長期」フェーズです
今期は新メンバーの採用や新規取引先の拡大などバタバタとすることが多いですが、着実に成長できている手応えを感じます。
また、金融機関との連携やM&Aサービスの拡充などにも着手し始め、サービスラインナップも広げていくことができております。
労務管理と人材採用、育成の分野がだんだん切っても切れない関係になりつつあります。
弊社は、当初より単なる記帳代行や申告業務よりも
アドバイザリー業務やコンサルティング業務に重きを置きながらご支援させて頂いております。
新しい形が始まります
先日業務提携をしておりました、人材採用・育成専門の福田様は、
グループ会社の（株）まるこコネクトのパートナー企業として、共同でサービス提供をさせていただくことになりました。
すでに、新規のご契約を頂いている先もございます。
→【コンサルティング】人材採用・人材育成の会社と業務提携をさせて頂きました。（過去ブログ）
経営、財務の面を弊社が受け持ち、採用、育成の面を（株）まるこコネクトで受け持つ形を取り、
より一層ご支援先のサポートをさせて頂く体制を整えました。
目指すところのスピード感のある事務所が作れ始めてきていると思いますので、「成長と安定」を同時に進めて行きます。
そろそろ今期の着地も見えてきましたので、次年度（7期目）の目標計画も立てて行きたいと思っています。
6期目からの5ヵ年計画をより一層推し進めて行きたいと思います。
ご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
〇●企業という山を一緒に担げる舁き手のようなパートナーを目指します●〇
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