人を集められるかどうかが企業にとっての生命線になりそうです。 正社員、アルバイトそして派遣社員の賃金が増加しており、決算書を見ているだけでも、数人の増員をしたかのような人件費の高騰がどの法人でも見られます。 厚労省が指針として示す勤続3年の派遣社員に初年度の3割増しの給与を支払うと…続きを読む
個人の資産をいかに守り、増やすか。 今の時代銀行にお金を預けているだけでは、お金は増えていきません。 昨日は保険会社に来てもらい、保険会社として提案できる資産の形成についてレクチャーしてもらいました。 ニュースで保険会社の過剰販売などが騒がれていま…続きを読む
M&Aのセミナーに参加してきました。 昨日、九州北部税理士会福岡支部の研修として日本M&Aセンターが開催したM&Aのセミナーを受講してきました。 事業継承で社外の第三者へ会社を引き継ぐ割合が4%程度から最近は40%ほどまで上がっていて、M&a…続きを読む
毎月の定例経営会議に参加です。 7名の経営層の方々と打ち合わせです。 各セクション長が各部門の報告と足りない点をどうやって埋めていくかを話し合ってます。 とてもいいことだと思います。 目標をいつまでに達成したいのか、そのために何ができるのか、新…続きを読む
同一労働同一賃金の対応は進んでいますか? 社労士の方と情報交換をさせてもらいました。 制度が動き出しているため、現在多方面から相談が来ているそうです。 法人は人に関わる部分なので、避けては通れないです。 個人的には、働き方改革の中で副業解禁と言われて…続きを読む
将来に向けて新しいことにチャレンジしていきたいと思います。 弊社も4期目の半分が過ぎようとしています。 スタートした時とはずいぶん変わりました。 ありがたいことにさまざまな支援をさせてもらってます。 次のステージにチャレンジしていかないといけません。 今日話をした…続きを読む
個人資産の投資と運用について 業界的には、近そうで遠い個人資産の投資と運用について専門家にお越しいただきお話しいただきました。 本心として知らないことは怖いことだなーと感じさせられました。 やはりしっかりとお金を管理しておかないと、増やしていくことは…続きを読む
財務調査報告書をまとめています。 経営改善支援のスタートは、決算書ではわからない実態の会社財産がどれくらいあるのか(表面よりどれくらい毀損しているか)、何故そういった状況に陥ったのかを捉えるところからです。 大企業でもよく聞きますが、事業規模が大きく…続きを読む
コンサルティングで大切にしたいこと 今日は前職からお世話になっている会社の専務と食事をさせてもらいました。 専務の会社は東京ですが平日はほとんど全国を飛び回っています。 たまたま福岡に来ているとのことで声をかけてもらいました。 この方には、社会人1…続きを読む
土曜日曜はM&A専門家養成セミナーを受講しました。 会計士、税理士、弁護士、中小企業診断士など士業の方のみのセミナーでした。 やはり関心が高いなーと思ったことと、比較的年齢の若い方の参加が多かったので、 実務を前提とした参加が多かったように感じます。 福岡県独自の…続きを読む